ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN INSBESONDERE:
- Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen Sie die Bearbeitung von Grundsatzfragen und Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Abfallentsorgung, Umwelt- und Gewässerschutzmanagement sowie Grün- und Gehölzpflege
- In Verbindung damit bearbeiten Sie grundsätzlich alle Umwelt-, Gewässer- und Abfall-Fragestellungen in betrieblicher, fachlicher und fachrechtlicher Sicht für die Niederlassung, Außenstellen und die Autobahnmeistereien
- Weiterhin sind Sie für die Erstellung und Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen für Maßnahmen mit Umweltschutzrelevanz (Grün-/Gehölzpflege, Entwässerung) zuständig
- Die Erarbeitung und Einführung von Regeln, Arbeitshilfen, Dienstvereinbarungen und Verfügungen für die Außenstellen und Autobahnmeistereien runden Ihr Aufgabengebiet ab
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
- Darüber hinaus verfügen Sie durch Ihren beruflichen Werdegang über langjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Weiterhin sind Sie mit dem Umgang der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke vertraut und verfügen über Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
ZU IHREN PERSÖNLICHEN STÄRKEN ZÄHLEN:
- Systematische, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen
- Darstellungs- und Verhandlungsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
- Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.
KONTAKT:
Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne zur Stelle bzw. zum Bewerbungsprozess Frau Stade zur Verfügung.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
GEMEINSAM GROSSES BEWEGEN:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Region
Hannover
