Der Öko-Stellenmarkt für Bio-Betriebe und
Jobsuchende in der Öko-Branche

Ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot steht für die Familienfreundlichkeit des Odenwaldkreises ebenso wie eine lebendige Vereinskultur, in der nicht zuletzt Kinder und Jugendliche schnell eine Heimat finden.
Zugleich sind im Odenwaldkreis etliche Unternehmen angesiedelt, die ihn zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort machen. Ebenso zeichnet ihn eine große kulturelle Vielfalt aus, was Sehenswürdigkeiten wie Burgen, Schlösser und historische Stadtzentren genauso zeigen wie eine lebendige Theater-, Musik- und Kleinkunstszene. Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis in Erbach bildet das Zentrum einer umfassenden Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung.
Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle des Landrats eine unbefristete Vollzeitstelle als Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d), Referent / Referentin Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) zu besetzen.

WIR BIETEN:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine enge Einbindung in strategische Fragen der Kreisentwicklung
• eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
• ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing
• ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team
• die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt - ZVK
• kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Begleitung des Odenwaldkreises auf seinem Weg zur CO2-Neutralität
• Steuerung der Energie- und Klimaschutzaktivitäten mit Hilfe der Instrumente des European Energy Awards
• Entwicklung von strategischen Schwerpunkten und Projekten im und für den Odenwaldkreis
• Initiierung und Durchführung von Klimaschutzmaßnahmen
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Berichterstattung in politischen Gremien
• Fördermittelakquise, Beratung und Information, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

IHR PROFIL IST:
erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz / Naturwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zum Bereich Erneuerbare Energien / Klimaschutz / Biodiversität / Nachhaltigkeit

FERNER KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN DURCH:

• Erfahrung im Projektmanagement und der Fördermittelakquise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, Office-Anwendungen, Dokuneo) sind wünschenswert
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, im Bedarfsfall das eigene Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Da in der Entgeltgruppe 11 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 19.05.2024 eingereicht werden können.
Für weitere Informationen stehen Herr Donig, Stabsstelle des Landrats oder Frau Stephan, Abt. Personalamt, gerne zur Verfügung.