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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, im Fachgebiet Grünlandwissenschaft und Nachwachsende Rohstoffe Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften

Kontakt Ansprechpartner Universität Kassel
Dr. Kaetzl
Tel.: +49 561 804-1242
Email: bewerbungen(at)uni-kassel.de
Jetzt bewerben
Veröffentlicht 02.10.2024
Informationen
Vertragsart Befristet
Arbeitszeit Teilzeit

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Grünlandwissenschaft und Nachwachsende Rohstoffe (Prof. Dr. Michael Wachendorf), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:
08.10.2024
Einstellungsbeginn:
baldmöglichst
Kennziffer: 37768
Teilzeit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2028 im Rahmen der Nachwuchsforschungsgruppe „Bio4Act - Biogene Aktivkohlen und Plattformchemikalien aus Restbiomassen zur Implementierung einer nachhaltigen zirkulären Bioökonomie“ gemäß § 2 WissZeitVG befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Der Beschäftigungsort ist Potsdam.
Die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Nachwuchsgruppe hat das Ziel, nachhaltige Technologie- und Nutzungskonzepte für Restbiomassen zu entwickeln und zu erforschen, indem diese in hochwertige Aktivkohle (z.B. für die Abwasserreinigung), Plattformchemikalien (z.B. für Kunststoffe) und erneuerbare Energieträger umgewandelt werden. Damit sollen fossile Rohstoffe durch biogene Äquivalente ersetzt und gleichzeitig ein Beitrag zum Erhalt und Ausbau von Ökosystemen geleistet werden.

Im Rahmen der Nachwuchsgruppe wird der/die Stelleninhaber/in an folgenden Themen arbeiten:

  • Herstellung von Plattformchemikalien aus Restbiomasse und Nebenprodukten der Biomasseverarbeitung durch mikrobielle Fermentation.
  • Identifizierung geeigneter Grünlandreststoffe für die Produktion von Plattformchemikalien
  • Einsatz von biogenen Aktivkohlen zur Aufreinigung von Plattformchemikalien im Downstream Processing (DSP).
  • Optimierung von Bioprozessen im Labormaßstab, gefolgt von Prozessvergrößerung und DSP

Aufgaben:

  • Eigenständige wissenschaftliche Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Produktion von Plattformchemikalien aus ungenutzter Restbiomasse aus der Landschaftspflege (z.B. FFH-Gebiete, Naturschutzgebiete, invasive Arten) mittels mikrobieller Fermentation in unterschiedlichen Setups (batch, fed-batch, kontinuierlich)
  • Entwicklung und Erforschung angepasster Konzepte zur Nutzung von Nebenprodukten aus der Biomasseaufbereitung zur Herstellung von biogenen Aktivkohlen und Festbrennstoffen zur Erzeugung von Plattformchemikalien.
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Nutzung biogener Aktivkohle für die Weiterverarbeitung von Plattformchemikalien und/oder zur Entfernung von Prozessinhibitoren aus dem Substrat
  • Planung, Durchführung und Auswertung von eigenständigen Versuchen zur Herstellung von Plattformchemikalien aus Restbiomasse im Labor- und Technikumsmaßstab.
  • Bestimmung von Stoffeigenschaften, Stoff- und Massenströmen und Prozessmodellierung
  • Dokumentation, Auswertung und Beurteilung der Versuchsergebnisse
  • Aufbereitung und Präsentation der Forschungsergebnisse in international anerkannten Fachzeitschriften und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Mitwirkung an Projektberichten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens guten Ergebnissen im Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der mikrobiellen Fermentation und der Erzeugung von biogenen Plattformchemikalien
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Labormethoden zur Quantifizierung und Charakterisierung von organischen Säuren und zur Bewertung von mikrobiellen Fermentationsprozessen
  • Hohes Interesse an der Erforschung und Entwicklung von innovativen Technologiekonzepten zur nachhaltigen Nutzung biogener Ressourcen
  • Fähigkeit zur Verknüpfung der eigenen Forschung mit dem breiteren Klima- und Nachhaltigkeitskontext
  • Gründliche und selbständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
  • Hohe interdisziplinäre Lern- und Kooperationsbereitschaft
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch oder Bereitschaft zum Erlernen der Sprache

Von Vorteil sind:

Erfahrung in der Herstellung von organischen Säuren aus Restbiomasse durch mikrobielle Fermentation.
Wissenschaftliches Fachwissen, vorzugsweise durch einen Hochschulabschluss in einem für die Nachwuchsgruppe relevanten Fachgebiet nachgewiesen
Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit skriptbasierter Software (z. B. R oder Python)
Führerschein der Klasse B
Erfahrung im Wissenstransfer und in der inter- oder transdisziplinären Zusammenarbeit
Vertiefte Erfahrung in der Laborarbeit zur Quantifizierung und Charakterisierung von organischen Säuren aus mikrobiellen Fermentationsprozessen

Unser Angebot:

  • als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
  • Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot: https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Region

Hessen, Deutschland
Kassel

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Zahlreiche Chancen in Öko-Jobs

Zur Umsetzung einer nachhaltigen Lebensweise, die einen sanften Umgang mit unserem Planeten zur Grundlage hat, sind zahlreiche sonstige grüne Jobs erforderlich. Viele Menschen denken hier in erster Linie an Tätigkeiten, die primär auf eine ökologische Erzeugung und Vertreibung von Lebensmitteln und Kosmetika basieren. Dazu zählen der Vertrieb, Einkauf, Absatz und die Herstellung ökologischer Produkte. Es gibt auch andere Bereiche, die von einer grünen Lebensweise profitieren. Hierzu zählt etwa der Energiesektor mit zahlreichen Pionierunternehmen, die eine Energieversorgung auf Basis von Windenergie, Wasserkraft und Biomasse anstreben. In dem Sektor gibt es viele sonstige grüne Jobs, die auch das Marketing, die Sachbearbeitung, die Kundenakquise oder den Einkauf betreffen.

Sonstige grüne Jobs in weiteren Branchen

Weiter sind zunehmend Firmen am Markt, die bestrebt sind, bei der Herstellung von alltäglichen Produkten neue Wege zu gehen. Das können Textilunternehmen sein, die ökologisch hergestellte Bekleidung vermarkten. Hier werden Marketingfachleute und Vertriebsprofis gesucht. Grüne Stellen gibt es in Hausbauunternehmen, die Blockhäuser oder Passivhäuser unter Anwendung neuester ökologischer Kriterien vermarkten, um Ressourcen und Energie zu sparen. Die Palette für sonstige grüne Jobs reicht vom Vertrieb über die Kundenbetreuung und Marketing bis hin zur Herstellung. Hier werden Schreiner und Fachkräfte gesucht. Auch die Logistik bietet Möglichkeiten wie der Aufbau und Transport der Teile.

Stellenangebot im Öko-Tourismus

Ein weiteres Feld ist der Tourismus. Viele Familienbetriebe und Hotels, aber auch Reiseunternehmen spezialisieren sich auf sanften Öko-Tourismus. Sonstige grüne Jobs gibt es hier im Service und Management. Auch Stellen im Vertrieb und als Reiseleiter zählen zu den Möglichkeiten für Bewerber. Der Trend zu Öko-Urlaub schleißt auch das kulinarische Angebot der Anbieter ein. Offene Stellen in der Gastronomie und dem Einkauf ökologischer Zutaten zählen hierzu.

Branchenübergreifend sind zahlreiche offene Stellen und sonstige grüne Jobs verfügbar, die alle den sanften Umgang mit Ressourcen für eine bessere Welt zum Ziel haben.

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